Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
Voce non prevista per gli istituti scolastici (Del. ANAC 430/2016).
Documenti
Protocollo 14314/2026 del 06/07/2026
CANDIDATURA BONUS PREMIALE PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO – PERSONALE DOCENTE – A.S. 2025/2026
- 15/07/2026
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
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Protocollo 14315/2026 del 06/07/2026
Candidatura bonus premiale per la valorizzazione del merito personale ATA A.S. 2025/2026
- 15/07/2026
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
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Protocollo 11868/2024 del 06/07/2024
CANDIDATURA BONUS PREMIALE PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO – PERSONALE ATA – A.S. 2023/2024
- 06/07/2024
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
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